İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği

Çalış­ma ve Sos­yal Gü­ven­lik Ba­kan­lı­ğın­dan:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE

SINIFLARI TEBLİĞİ

MADDE 1 – (1) 20/​6/​2012 ta­rih­li ve 6331 sa­yı­lı İş Sağ­lı­ğı ve Gü­ven­li­ği Ka­nu­nu­nun 9 uncu mad­de­si uya­rın­ca iş­yer­le­ri­nin iş sağ­lı­ğı ve gü­ven­li­ği açı­sın­dan yer al­dı­ğı teh­li­ke sı­nıf­la­rı Ek-1’de yer alan İşye­ri Teh­li­ke Sı­nıf­la­rı Lis­te­sin­de be­lir­til­miş­tir.

MADDE 2 – (1) Teh­li­ke sı­nı­fı­nın tes­pi­tin­de bir iş­ye­rin­de yü­rü­tü­len asıl işin teh­li­ke sı­nı­fı dik­ka­te alı­nır.

(2) İşve­ren asıl iş fa­ali­yet de­ği­şik­li­ği­ni en geç bir ay içe­ri­sin­de Çalış­ma ve Sos­yal Gü­ven­lik Ba­kan­lı­ğı­na bil­di­rir.

(3) Asıl işin ta­yi­nin­de te­red­dü­de dü­şül­me­si ha­lin­de iş­ye­ri­nin ku­ru­luş ama­cı­na ba­kı­lır. İşye­rin­de bir­den faz­la asıl iş ta­nı­mı­na uy­gun fa­ali­ye­tin yü­rü­tül­me­si ha­lin­de, bu iş­ler­den teh­li­ke sı­nı­fı yük­sek olan iş esas alı­nır. 6331 sa­yı­lı Ka­nu­nun iş­ye­ri ta­nı­mı­na gi­ren iş­yer­le­rin­de ya­pı­lan asıl işin ya­nın­da veya de­va­mı ni­te­li­ğin­de fa­ali­yet ala­nı­nın ge­niş­le­til­me­si ha­lin­de o iş­ye­rin­de bu fık­ra­da esas alı­nan ku­ra­la göre be­lir­le­nir.

MADDE 3 – (1) İşye­ri teh­li­ke sı­nı­fı­na ya­pı­lan iti­raz­lar Çalış­ma ve Sos­yal Gü­ven­lik Ba­kan­lı­ğın­ca de­ğer­len­di­ri­lir. De­ğer­len­dir­me, Ba­kan­lık tes­cil ka­yıt­la­rı üze­rin­den ve iş­ye­ri­nin tes­ci­li­ne esas alı­nan asıl iş dik­ka­te alı­na­rak so­nuç­lan­dı­rı­lır.

(2) Ge­rek­li gö­rül­me­dik­çe iş­yer­le­rin­de ya­pı­lan asıl işe iliş­kin in­ce­le­me ya­pıl­maz.

(3) Ba­kan­lık­ça ya­pı­lan de­ne­tim ve in­ce­le­me­ler­de iş­ye­rin­de ya­pı­lan asıl işin tes­cil ka­yıt­la­rın­dan fark­lı ol­ma­sı ha­lin­de, de­ne­tim ve in­ce­le­me­ye iliş­kin ka­yıt­lar dik­ka­te alı­na­rak iş­ye­ri teh­li­ke sı­nı­fı ye­ni­den be­lir­le­ne­bi­lir.

(4) Alı­nan ka­rar iş­ye­ri­ne teb­liğ edi­lir. Ka­ra­rın iş­ye­ri­nin teh­li­ke sı­nı­fı de­ği­şik­li­ği­ne ne­den ol­ma­sı ha­lin­de teh­li­ke sı­nı­fı­nın ge­rek­tir­di­ği iş ve iş­lem­le­ri, iş­ve­ren­ler 90 gün için­de ye­ri­ne ge­tir­mek ve İş Sağ­lı­ğı ve Gü­ven­li­ği Ge­nel Mü­dür­lü­ğü­ne bil­dir­mek zo­run­da­dır.

(5) İşye­ri Teh­li­ke Sı­nıf­la­rı Lis­te­sin­de­ki fa­ali­yet ko­du­nun teh­li­ke sı­nı­fı­na ait iti­raz­lar­dan, İş Sağ­lı­ğı ve Gü­ven­li­ği Ge­nel Mü­dür­lü­ğü ta­ra­fın­dan oluş­tu­ru­la­cak Ko­mis­yon­da alı­na­cak ka­rar so­nu­cun­da, iti­ra­za iliş­kin fa­ali­yet ko­du­nun teh­li­ke sı­nı­fı­nın de­ğiş­me­si ha­lin­de bu Teb­liğ­de ge­rek­li de­ği­şik­lik ya­pı­lır.

MADDE 4 – (1) 25/​11/​2009 ta­rih­li ve 27417 sa­yı­lı Res­mî Ga­ze­te­’­de ya­yım­la­nan İş Sağ­lı­ğı ve Gü­ven­li­ği­ne İliş­kin Teh­li­ke Sı­nıf­la­rı Lis­te­si Teb­li­ği yü­rür­lük­ten kal­dı­rıl­mış­tır.

MADDE 5 – (1) Bu Teb­liğ ya­yı­mı ta­ri­hin­de yü­rür­lü­ğe gi­rer.

MADDE 6 – (1) Bu Teb­liğ hü­küm­le­ri­ni Çalış­ma ve Sos­yal Gü­ven­lik Ba­ka­nı yü­rü­tür.

EK-1 İşyeri Tehlike Sınıfları Listesi
_____
www.ver­gi­bu­ro­su.com